ステップアップ
- アルファグループは就労継続支援A型も運営しています。
- 段階的ステップアップ制度を取り入れています。
- 就労能力を向上させA型事業への移行も可能です。
- 最終的には一般就労へのステップアップが目標です。
- 就労に向けた訓練や企業実習も取り入れ、就職活動も盛んに取り組みます。
ピアサポート・家族サポート
- 同じ立場の利用者さんが、みな様の悩み、相談、話を聴いて支え、力になってくれます。
- 事業所独自のサポーターが在籍、安心して過ごせる環境を作ります。
- 家族で悩みを抱え込んで孤立しないように、家族同士の交流ができる場所を作る活動もレクレーションの一つに加えています。
日中余暇活動
- 様々なレクレーション活動で自発的な気持ちを育みます
- 仲間や社会と関わる事で刺激を受けながらコミニュケーション力を向上します。
生活・健康管理
- 規則正しい生活リズムで健康に！
- マナーやエチケットを身につけて健全に！
- 看護師による毎日の検温、血圧測定
- 面談による生活習慣相談・体調・メンタル面のサポート
仕事の流れ
企業様が、弊社に業務をご依頼される際の流れをご紹介いたします。
業務依頼や事業所見学は随時受け付けておりますので、いつでもお気軽にお問い合わせください。
弊社には、働く意欲はもちろん
能力の高い人材が数多く揃っています。丁寧かつ正確な作業によるクオリティの優れた仕事ぶりは、たくさんの企業様からご好評の声をいただいております。また、事業所外の現場での業務にも対応可能です。 その際は、弊社のスタッフが同行してサポートしておりますので、安心してお任せください。
段階的ステップアップ制度について
１．基本的労働習慣
| ①あいさつ | 状況に応じたあいさつや返事ができる |
|---|---|
| ②報告 連絡 相談 | 休み等の連絡、必要に応じた報告、相談ができる |
| ③毎日の通所 | 欠勤、遅刻なく出勤することができる |
| ④規則の順守 | 社会や職場の規則、ルールを理解し、守ることができる |
２．日常生活管理
| ①生活リズム | 決まった時間に起床、就寝ができる |
|---|---|
| ②身だしなみ | 場に合った服装やきちんとした身なりができる |
| ③清潔保持 | 洗顔、歯磨き、髭剃り等ができ、清潔を保持できている |
| ④金銭管理 | 計画的に買い物等自分で金銭管理ができる |
| ⑤移動 | 自身の力で公共交通機関や支援サービスを利用し移動することができる |
３．対人技能
| ①意思伝達 | 質問、意見等自分自身の意思を相手に伝えることができる |
|---|---|
| ②意思疎通 | 他人との会話への参加や、意思疎通ができる |
| ③感情コントロール | 苦手な人や注意された人の対応場面など感情のコントロールが安定している |
| ④協調性 | お互いの個性を認め合い、他人と力を合わせて助け合うことができる |
４．就労準備
| ①就労理解 | 働くことの意味を理解している |
|---|---|
| ②就労意思 | 働くことへの心構えがある |
| ③就労意欲 | 自ら進んで作業や業務に取り掛かるなど仕事へのやる気が見られる |
| ④体力 精神力 | 一定時間仕事に耐える体力や精神力がある |
| ⑤家族の支援 | 働くうえで家族等のサポートが得られる |
上記以外にも社会生活に必要なスキルやマナー
事業所を通じて人との関わりなどを身につけることで
A型事業所への移行
A.B型事業所の職員補佐などへのステップアップ
その他にも様々な職種の一般就労へ
ステップアップする事を目指して行きます！